Al suo secondo ciclo, si è svolto il terzo modulo del percorso formativo sulla “Leadership Adattiva – Inclusiva: umiltà & passione” coordinato da Francesco Sansone, Presidente & Ceo di VALORE Excellence through People® sul tema “Leadership agile, responsabile e rispetto per uno sviluppo sostenibile” nel formato de #ilcenacolodivalore per i Responsabili di Struttura Centrale di secondo livello del Gruppo Banco BPM. Il III° modulo si è articolato in quattro edizioni ed è stato introdotto da un intervento video di Cinzia Pennesi Direttrice orchestra e di coro, pianista, compositrice.
#ilcenacolodivalore riservato alle aziende coordinato da Francesco Sansone favorisce lo sviluppo delle competenze e delle conoscenze dei partecipanti, che possono apprendere da esperti e da colleghi su temi rilevanti e attuali per il loro lavoro e per il loro settore; stimola il pensiero flessibile e la leadership responsabile dei partecipanti, che sono invitati a riflettere, a confrontarsi e a dialogare in modo costruttivo e aperto su questioni complesse e sfidanti; rafforza la coesione, la fiducia e la collaborazione tra i partecipanti, che possono creare e consolidare relazioni professionali e personali di qualità, basate sul rispetto, sulla condivisione e sull’empatia; aumenta la motivazione, la soddisfazione e l’engagement dei partecipanti, che si sentono valorizzati, riconosciuti e coinvolti dall’azienda, che li supporta e li incoraggia nella loro crescita e nel loro miglioramento continuo; genera valore aggiunto per l’azienda, che può beneficiare delle idee, delle visioni e delle buone pratiche emerse da #ilcenacolodivalore, e che può trasferirle e applicarle ai propri processi, prodotti e servizi.
#ilcenacolodivalore “The tale of excellence and the excellence of the tale” Marchio registrato No. 302022000169515 Ministry of Enterprises and Made in Italy
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